محتوای توسعه فردی
هدف گذاری یک دقیقه ای
هدف گذاری یک دقیقه ای :شما به عنوان مدیر باید به کادرخود اجازه بدهید با هم هدف گذاری کنند و آن را روی یک کاغذ بنویسندو وظیفه مدیر است آن ها را مداوماً تشویق کند تا زودتر به هدف برسند .
نقاط ضعف شما چیست؟
وقت خود را بیهوده صرف شکوه و شکایت نکنید روز نقاط ضعف خود کارکنید و حتماً راهی هست آن ها را به نقاط قوت تبدیل کنید .
www.mandishe.com
موفقیت چیست ؟
موفقیت سلام دوستان امیدوارم حالتان عالی و خوب و باشد موفقیت چیست ؟ هرکسی از موفقیت تعریف خاص خودش را دارد ، اما بسیاری از افراد موفقیت را افسانه ای بیش نمی دانند و به آن اعتقاد ندارند ...
می خوام تغییر کنم
چرا نمی توانیم تغییر کنیم؟ خیلی از وقت ها سعی می کنیم تغییر کنیم اما نمی توانیم ، برنامه ریزی می کنیم اما بعد از مدتی رها می کنیم و یا اینکه ساخته ذهن ما بوده و بعد از مدت کوتاهی آن روند را دنبال نمی کنیم و چه بد می شود این چند سال از عمرمان که به همین صورت گذشته است .
چگونه تغییر کنیم؟
طبق نظر آدمهای موفق تنها و تنها با تغییر خودمان می توانیم سرنوشت عالی را رقم بزنیم و بدون اینکه درخودمان تغییری بدهیم نمی توانیم به اهداف تعیین شده برسیم
قانون زندگی قانون باورهاست
قانون زندگی قانون باورهاست امروزه باور خیلی از ما در جامعه این است که در بسیاری از موارد ، حتی جایی که حقمان پایمال می شود ساکت بمانیم و هیچ حرفی نزنیم . یک داستان : تیر ...
هدف شما در زندگی چیست
چرا هدف های خود را مشخص نمی کنیم؟ سوال : آیا هدف مند بودن در زندگی به صورت ناخودآگاه و خود به خود و یا اکتسابی است ؟ بسیار واضح است که اکتسابی است و آدم های بسیار ...
چگونه متمایز باشیم؟خودمان رابا دیگران مقایسه نکنیم .
خودمان را با دیگران مقایسه نکنیم همیشه برام جذاب و جالب بود که رموز موفقیت مالی و شغلی و فراگرفتن روشهای رونق بخشیدن به کسب و کار را بدانم . باید یاد بگیریم که با دیگران توی رقابت ...
